挨踢故事——记录程序猿真实的职场故事，意在为开发者树立个人品牌影响力，同时对工作中的难点解决方案进行充分发扬光大，每个人的开发经历不尽相同，和自己的内心交流，提升自我的同时，也给千千万万的开发者一些鼓励，让每一个特别是在你这个阶段的开发者得到启发鼓励，写出你自己。
挨踢部落故事汇已举办近四十期，每期曝光一位主人公，他们在同行中成了家喻户晓的人物，分享的经验成为同阶段开发者的标杆，一度受到开发者好评。其中第四期一个工程师***使用工作流(workflow)的点滴故事点击量高达15000+，分享的经验得到开发者高度赞赏。
现开始征集第五期挨踢故事~在这个施展才华的平台，请不要吝啬，把您的IT技能和职场经验以故事的形式分享出来，参考以下6个故事方向，任选其一，经51CTO审核后会在51CTO官网呈现，这不仅是对个人品牌的塑造传播，更是对自己多年经验的总结沉淀。只要有梦想，51CTO就带您飞翔！
征集内容：文体不限，字数在1000以上，内容重点描写遇到的技术难点、原因分析、解决方案、解决途径等等。
征稿方向：
1、职业规划。技术瓶颈期会考虑职业生涯，程序猿该如何发展？是转战管理还是继续做技术、撸代码，又有哪些问题牵绊？如何挑战自我顺利度过瓶颈期？
2、技术能力提升。初涉职场，每个程序猿接触的IT技术不尽相同，HTML、CSS、JavaScript、JAVA、PHP、C/C++、Android、.NET、MySQL、Linux、Python、Hadoop、WEB等等等等，你是怎么接受它、学习它并爱上它的呢？在此基础上，如何一点点提高技术能力的？
3、技术转型。陈旧的架构、开发语言、冗余的代码不适于当前项目，需要替换之前的架构，推翻代码重写等等，考虑的因素有哪些？选型方案是如何实施的？种种困难是如何解决的？
4、跳槽。IT是个高薪产业，程序猿跳槽屡见不鲜，从萌芽跳槽那一刻起，有哪些思绪的变化，哪些因素牵绊，技术架构跟不上时代，代码冗余维护不了，填坑无止境，钱没给到位，心委屈了，还是其他原因？
5、扩展新技术领域。只会一种开发语言的程序猿不是好攻城狮，从Java到PHP，从前端到后台，从大数据到人工智能，如何学习并战胜困难的？
6、职位晋升。这是攻城狮能力的外在体现，从初级攻城狮到技术经理or技术总监，再到架构师、CTO，每个阶段所考虑的技术层面是什么？管理能力怎么培养？
审核标准：具有5年以上开发/运维经验，结合应用、场景解决具体问题，以故事的形式展开分享。
奖励规则：按照文章发布一个月的点击量排名，分别如下：
2000≤访问量<3000 51CTOlogo定制精美水杯
3000≤访问量<8000 《Java编程思想》Bruce Eckel亲笔签名
8000≤访问量<13000 机械键盘
访问量≥13000以上 移动硬盘1T
征集方向：内容通过Word的形式发到hexing@51cto.com邮箱，或添加小助手投稿，微信号CTO51shequn。故事审核后将在51CTO官网呈现，塑造个人影响力的机会不容错过，我们在这里等你~
故事征集截止日期：2018.12.30
呈现日期：三个工作日内
呈现方式：以挨(I)踢(T)部落故事形式呈现在51CTO官网首页。
活动回顾：
