阿里校招薪资太诱人,算法岗最高72W!第一份offer到底怎么选?

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纵观今年的校招,各个大厂给出的薪资,也让人颇为心动。以今年最为火爆的算法岗位为例,阿里给出的薪资级别分别为:白菜价26W、SP29-30W、SSP40-72W;腾讯则分别为:白菜价30W、SP35-40W、SSP45-70W……

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很多人都说:互联网行业既有前途,又有钱赚,是求职工作的好去处。事实上,也确实是这样。近日,Boss直聘研究院发布了《2018求职季人才趋势报告》。根据报告数据,在2018年十大平均月薪***的行业中,互联网行业以平均薪资10.8K排名***。

而纵观今年的校招,各个大厂给出的薪资,也让人颇为心动。以今年最为火爆的算法岗位为例,阿里给出的薪资级别分别为:白菜价26W、SP29-30W、SSP40-72W;腾讯则分别为:白菜价30W、SP35-40W、SSP45-70W……

阿里校招薪资太诱人,算法岗***72W!***份offer到底怎么选?

 

所以,在这样的高薪吸引之下,手握大厂offer、又受创业公司邀请的求职者到底该如何选择?在笔者看来,如果这是你毕业之后的***份工作,那就毫不犹豫地选择收到的offer中******的公司。这是因为,大公司带给你的职业素养、视野、人脉等是无法想象的。

一方面,基本职业素养的提升。很多人都说,大公司一个萝卜一个坑,职责分工太过明确,想学点儿别的东西几乎没有可能。但实际上,大公司能给你的远比你想象中的多。

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有人曾说过,大公司就像是一条流水线,你从中转一圈,就会配备更专业的职业素养、更高效的工作方法,对整个行业的认识也会更加全面、视野更加宽广……而这些,都将成为你以后选择工作的资本。简单来讲就是,大公司带给你的成长,会帮助你以后的每一步都走得更稳健。

另一方面,人脉的积累。不可否认,越大的公司中,牛人也就越多。大公司能给予的人脉资源是很多人虽然过得不是很好,但依然选择留在大城市的重要原因。

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有在北京工作的朋友表示:北京真的有很多牛人,跟他们一起交流、你会以肉眼的速度发现自己的成长;而且,大牛的人脉圈也都是大牛,人脉的价值极其重要。

除此之外,大公司有非常严谨的制度。大公司之所以称为大公司,除了比小公司规模大、员工多之外,最关键的就是制度。大公司往往有着非常严谨的规章制度,公司各项管理也都按照制度来进行,避免出现创业公司常有的"一言堂"的情况。

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而规章制度里面最重要的就是涨薪制度以及晋升制度了。很多人都说过,工作就是为了赚钱,而大公司除了诱人的薪资之外,更重要的是健全的涨薪制度。

在大公司,涨薪晋升都有明确的要求,包括入职时间、岗位级别等,当员工的各项指标符合涨薪及晋升的要求时,就可以提出涨薪申请和晋升申请,然后等待审批。

 

总之,***份工作至关重要,可能会影响你的整个工作生涯,所以一定要谨慎、认真的选择。即便无法进入大公司,小公司也要好好挑选。

责任编辑:武晓燕 来源: 今日头条
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