根据日本微软在其官网上发布的一篇公告显示，为了探索全新的工作方式，公司决定将在 8 月实施一周三休的制度，周五全部停工休息。根据公告显示的信息，在 2019 年的 8 月份，日本微软将会给员工提供一周三休的机会，即在 8 月份的所有星期五（2 日、9 日、16 日、23 日、30 日）员工都可以不用工作，而且星期五的休息日是“特别带薪休假”。
这里要说清楚的是，日本微软进行此项决策并不是为了今后导入三休的政策，而是为了进行测试能否出现不同的工作方式，进行一番探索尝试，最终的目的还是希望能够提高员工的工作效率。
最近，关于“996”的讨论很是激烈，而日本微软的这一尝试无论成效如何，能否探索出一种全新的工作作息制度，都是值得肯定的。
