现在996盛行，相信很多人都有加班的经历吧。搞互联网的，在现在这种环境下相信绝大部分每天都在加班吧。
但是，真的每天都有这么多忙不完的工作吗?笔者表示是不相信的。相信更多时候，都是看着周围的人不下班，然后自己也不敢先走吧。
今日，在某职业论坛看到一位阿里程序员吐槽：身边一群奋斗逼，天天十一点半都不走。自己每天做完工作就下班，反而被领导分配了两倍工作量!想凭实力早下班，却发现太难了，生活毫无幸福感可言。
这位阿里程序员做了大家都想做但是又不敢做的事情——做完工作就走。本人相信，每天8个小时的正常工作时间，好好利用基本上都能完成当天的工作了。其实绝大部分人在正常的工作时间里都能完成当天的工作量，但是为什么同事都还在加班呢?真的是同事工作效率差吗?其实不是的，大家心底里的小算盘都是走得太早会显得自己每天都很闲，容易给领导留下不好的印象。
这一位阿里程序员显然就是给领导留下很闲的印象了，所以就给他加了一倍工作量。
面对这位阿里员工的吐槽，网友们议论纷纷：
“你可以白天划划水，晚上再发力"";
"白天划水学点东西，晚上再干活吧，但是日报周报得写的高大上一点";
"现在都是这种了，不看你工作效率 拼时间，惯的毛病都是";
"看来哪里都这样，表演式加班";
翻看评论，大多数网友对这种现象表示都是表演式加班。在现在996的风气下，不加班好像都对不起”福报“两个字了。白天划划水，花时间学习东西，把活都留到晚上加班弄，给领导表演自己加班多么的勤奋，争取给领导留下个好印象。
在现在这种大环境下，我们也很难去扭转它。不顺势而为吧，就会在领导眼中显得过于”出众“。”枪打出头鸟“这句话是没有错的，每天把工作做完下班，在自己看来是高效率，但是在领导看来就是工作不饱和了。本人曾经也吃过这样的亏，工作很卖力，分配的工作早早就做完了，然后下班时间到了早早就走了。这种状态持续了一段时间，然后被上级领导叫去谈话，说我的工作不够饱和，要给我增加工作量。从那以后，笔者就在笔记软件上写下了这么一句话：”究竟是效率高，还是工作不饱和“。
现在很多人都在表演式地加班，大环境这样，我们个人也没办法去改变。白天花点时间学习，晚上再发力工作，不妨也是一个不错的建议。
