某百度程序员:每天十点上班,午休两小时,每天闲逛,晚上八点就下班!像家养老公司!这就是百度的没落原因

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互联网公司一向以加班和996著称,大家说起来都是一把辛酸泪。如果有人说他所在的公司可以养老,你信不信?

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互联网公司一向以加班和996著称,大家说起来都是一把辛酸泪。如果有人说他所在的公司可以养老,你信不信?一个百度员工发帖爆料自己的职场生活:10点上班,中午休息两个小时,下午逛逛吃一份下午茶,晚上吃完饭再逛一会,8点左右坐班车回家,入职三年周末从没加过一次班。感觉整个公司都很佛系,像是一个养老公司。楼主感叹:百度市值虽然没有拼多多高,但员工政策还是比拼多多好一些,也许这种佛系就是百度没落的原因吧?

 

 

 

 

楼主的讲述引起了网友一片羡慕,其他大厂员工纷纷表示“想去百度”。

 

 

 

 

许多百度员工也酸了,问“这是哪个部门”?真想转岗啊!

 

 

 

 

 

 

 

 

大家感叹,百度真是太舒服了,堪称互联网大厂中的养老企业。有百度员工说,十一点上班,七点就跑了,比楼主还轻松呢。

 

如果能多一些像百度这样的公司,少些狼性文化公司,整个行业的氛围会好不少吧?

 

 

 

 

不过也有些百度员工不赞同,楼主说的跟我们待的是同一个百度吗?虽然百度比拼多多体验好一些,也没有这么轻松吧?动不动就下楼闲逛,谁信?

 

有人说自己天天披星戴月,百度hi365天24小时待命,越到12点,hi沟通越多。

 

 

 

 

有人说自己天天朝九晚十,除了午饭、晚饭和开会,其他时间都在干活,每天12个小时,长期工作到后半夜,这也叫养老?

 

一个百度前员工说自己原来在百度都是早晨九点半上班,晚上十点下班,在百度要升级还是很累的,视野和工作质量都要达标。

 

 

 

 

其实仔细想想,楼主说的作息并不是那么轻松,晚上八点下班也不算太早。网友说,现在公司把正常工作时间说成养老,把高强度压榨说成正常,还要脸吗?

 

 

 

 

正常公司本来就得这样,国内互联网企业把员工当牲口用,三十几岁的互联网从业者就被压榨得一身毛病,还美其名曰修福报,人家越南、菲律宾的程序员都不加班。

 

 

 

 

所以码农们别比来比去,狗咬狗,最后伤害的还是自己,加班本来就不是应该做的事,难道别人加了,自己也要加?

 

 

 

 

关于楼主分析的百度没落原因,网友们却意见一致,深表不赞同。有人说外企也不加班,人家google更养老了,难道都要没落倒闭吗?这是奴性思维吧!

 

微软、通用电气常年在世界500强前100名,原因之一就是多给员工人文关怀。而像拼多多这种暴发户公司不让员工休息,离职时强行查员工手机,拿员工不当人,和那些老牌的世界500强公司完全没法比。

 

 

 

 

网友分析,成功和加不加班没关系,百度到这个地步完全是决策层的问题,属于战略失误,楼主的观点太片面了。

百度发展多年,内部相对比较稳定,节奏也没那么快,比拼多多这种新兴互联网大厂的工作体验要好一些,但如今它不复往日辉煌也是不争的事实。

 

一家公司的没落有很多原因,比如决策,人才,环境,机遇,但最不可能的一个就是给予员工人文关怀。如果一家公司靠压榨员工来取得收益、获得发展,即使能成功,也只能是昙花一现。

只有真正从内心深处尊重和欣赏员工,才能让员工发挥出最大的价值,从而达到公司发展和员工发展的双赢。

责任编辑:华轩 来源: 程序员八卦
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