45岁程序员,连个面试机会都没有...

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都说程序员的职业之路,只有短短 20 年,35 岁程序员开始难找工作,40 岁程序员就彻底没人要了。真的是这样的吗?

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图片来自 Pexels

最近,一条在中国政府网的留言,引发了 IT 圈不小的轰动。

Mary:我是一名计算机专业出身的软件开发人员,今年 45 岁,精通 java 的各种技术体系,包括微服务、大数据等技术,并能应用到实际工作中,帮助所在公司提升、改造所使用的技术框架,业余我还考取了 PMP 项目管理证书、系统架构师证书,成为所在公司的系统架构师、核心技术骨干。

我对计算机理论的理解也随着实践的增多越来越深刻,我感觉我的职业生涯进入一生中最好的时刻。

在我儿子读初二上学期时,我辞职回家陪伴儿子。半年后,当我再回来寻找工作机会的时候,却发现连个面试机会都很难得到,更别提发挥自己的专业特长了。

现在国家鼓励延迟退休,我觉得,40 岁以上的有经验的专业技术人员此刻正是自身职业发展的黄金时期,他们找工作时不能被年龄限制了。

现在不但 40 岁和以后,很多职业 35 岁已经被嫌弃,中年危机已是一个普遍的社会问题。

但对程序员这个群体来说,35 岁的危机感似乎格外重一些,很多互联网大厂都要优化这些人。

也许不仅仅是程序员,大部分你能看到的职场白领,似乎都是四十岁以下的。如果你有时间,随便找个大城市的写字楼在门口蹲一天,你会发现,在这个写字楼里,进进出出的,永远是二十几岁、最多三十几岁的年轻人。

四十岁以上的人,似乎从现代职场消失了,或者说,隐形了......针对这个 45 岁大龄程序员求职难的问题。有网友说,都 45 了,赚了很多人一辈子也赚不到的钱了,也该知足了。

但也有人认为,你都 45 岁了,还需要面试找工作,是不是能力问题呢,怎么不自己创业呢?

来源:http://www.gov.cn/hudong/2021-11/01/content_5648121.htm

 

责任编辑:武晓燕 来源: gov.cn
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