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网易员工拒绝被辞退,HR怒怼:听话主动离职,别找事,结果蒙了

在职场上,很多时候并不是你工作努力就能够得到很好的结果。现实就是这样,当你没打算离职的时候,也许公司会突然裁员,让员工连个心理准备的时间都没有。如果是按照正常流程被赔偿的话,大家还能够理解,但实际上很多公司并不会按照要求来赔偿,而是劝退员工。

作者:Java技术架构来源:今日头条|2019-11-21 16:01

在职场上,很多时候并不是你工作努力就能够得到很好的结果。现实就是这样,当你没打算离职的时候,也许公司会突然裁员,让员工连个心理准备的时间都没有。如果是按照正常流程被赔偿的话,大家还能够理解,但实际上很多公司并不会按照要求来赔偿,而是劝退员工。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子:网友员工拒绝被辞退,HR怒怼:听话主动离职,别没事找事,结果蒙了!这是怎么回事呢?

网易员工拒绝被辞退,HR怒怼:听话主动离职,别找事,结果蒙了

该网友是今年的应届毕业生,进入网易总共才几个月时间,试用期也才刚过。可是今天突然就被领导约谈了。虽然说是约谈,实际上就是想劝退我。还不给我任何辩解的机会。因为不满意领导提出的条件,员工当时就拒绝了领导裁员的要求。

没想到领导说:你还是听话一点比较好,不然以后工作都不好找,不要找事。

员工没想到领导会说出这些话,感到非常委屈,在办公室就哭了起来,我努力把工作做好,可是幸运却不属于我。

网易员工拒绝被辞退,HR怒怼:听话主动离职,别找事,结果蒙了

员工后来回忆:其实领导早就想把我裁了吧,不然的话,为什么会找一个没有同事的时候,单独和我聊天呢?他们总想着把我们这些应届生裁掉。

对于这位员工来说,遇到这样的企业和领导也是运气不好。只是让人有点想不通,网易也算是一家大企业了,怎么连这点人情味都没有呢?如果员工仲裁的话,公司还不是要赔钱,岂不是自己把招牌砸了。

网易员工拒绝被辞退,HR怒怼:听话主动离职,别找事,结果蒙了

有网友说你可以找各种途径维护自己的权益啊,也不要担心什么,因为你有在网易工作的经历,会对你下一个工作有所帮助,只是下次要注意一点,平时多和领导沟通,把情商提高一点。

还有网友说自己也是今年应届生,工作也都做得很好,也是被裁了,我们要坚强一点,任何困难都会过去的。

还有网友说下次记得带个录音笔,遇到这些事情就录下来,不然的话,他们说话不会算数的。

网易员工拒绝被辞退,HR怒怼:听话主动离职,别找事,结果蒙了

总结网友的观点:如果自己没有任何问题,完全可以要求赔偿,能多拿一个月工资也是好事,不能纵容企业这样的行为,不然他们会更加得寸进尺。

对此,你怎么看呢?欢迎写在评论中。

网易员工拒绝被辞退,HR怒怼:听话主动离职,别找事,结果蒙了

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