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什么样的程序员,在35岁以后,依然被公司抢着要?_IT技术周刊第670期

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作者:佚名来源:技术周刊|2021-04-06 11:06

有些人天天在焦虑“35岁程序员失业”的话题,说来说去,关键还是看程序员们自己。那么,到底什么样的程序员在35岁以后依然被公司抢着要呢?

一、提醒:别做一个把 1 年工作经验重复 10 年的程序员

根据我的观察,无论是大厂还是小公司,无论这个程序员是月薪 10 万还是 50 万,大部分程序员每天做的事情都非常简单,那就是:把产品经理提的需求写成代码让机器执行。

至于为何要开发这个需求?开发好这个功能后对整个项目有什么影响?这个项目在公司业务中处于什么位置?等等,他们通通不知道。

当然,这也不能怪程序员,因为很多公司氛围就是领导负责定方向,定目标,产品经理负责想点子,写需求,程序员负责写代码,实现需求的。

在这种情况下,产品经理并不是真正产品经理,她只是feature经理,而程序员也只是码农。

于是,25岁开始敲代码,敲到35岁,他并不是一个拥有10年工作经验的程序员,而只是一个把1年工作经验重复了10年的程序员。

想一想,我认识很多程序员,水平有高有低,年龄超过40也有好几个,但找工作都不难,因为可以干活。

可以说,很多人所谓35程序员找不到工作,我仔细研究下,要么能力不行,混日子型的,要么眼光太高,要么是技术过时。

其实,按照目前发展趋势,国内对程序员的需求还是非常大的,只要有技术能干活,工资要求不太过分,找个工作都不难,如果能独立负责一个项目,找工作就更容易了。

换句话说:能干活的且有一定性价比的程序员就有公司要,能独立干活的就有公司抢着要。

【责任编辑:张洁 TEL:(010)68476606】

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