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35岁网络工程师 vs 35岁程序员,到底哪个更有“大龄危机”?

说起IT行业的大龄危机,你网上随便一搜,大部分都是蹦跶出来“程序员”的各种关键词,网络工程师的群体和关注度其实不算太高,大龄的发展到底是啥样也没太多人重视,关心我们自己的,只有我们自己啊。

作者:网络工程师俱乐部来源:今日头条|2021-08-22 14:26

说起IT行业的大龄危机,你网上随便一搜,大部分都是蹦跶出来“程序员”的各种关键词,网络工程师的群体和关注度其实不算太高,大龄的发展到底是啥样也没太多人重视,关心我们自己的,只有我们自己啊。

虽然能搜出来的内容并不多,但偶尔你也会看到知乎有一些大佬说35+岁并不是IT行业的难点,他是如何发展的云云。无论是程序员、网工、还是其他行业的各类岗位,其实35岁都是一个敏感的年龄。

为啥这么说呢?

老杨分3点给你梳理一下,网络工程师比较好的职业发展路径是什么,我们再绕回来谈谈35+的网络工程师到底还吃不吃香,坐等我超长分析一波哈。

1、网络工程师如何成长,才可以拿下30w年薪?

老杨觉得,这个职业成长路径得分为两步走:一是一毕业就有规划的,二是半路突然醒悟的。

第一种,在大学就开始为你的职业生涯开始规划的。 

35岁网络工程师 vs 35岁程序员,到底哪个更有“大龄危机”?

这种大概率是本专业或相关专业的,以及对网络工程有一定认知且感兴趣的同学(比如我自己),学生时代咱们能做好的事情就是读书,所以在毕业前,专注于读书就可以。

这个读书包括并不限于学习本专业的课程、被同学忽悠一起考的软考,以及厂商认证。这都是学习的一部分,学生时代主做学习自然是最好的时间段。

当你毕业时,你就会发现,你能拿下学历+技能两本证书。

一个拿下CCIE的大学本科应届生,选择一个适合自己的网路从业方向/平台后,在30岁左右,按正常发展情况来说,年薪30w并不难。

继续往下走,在40岁时拿下50w也是比较平均的一个薪资水平。

别以为老杨在瞎说,因为30岁这个点,很多人会动摇,转行的、创业的比比皆是,能坚持下来到这个年龄层的网络工程师,真的少之又少。

而真的坚持下来的,都是很厉害的大佬。

但有这个觉悟的,寥寥无几。

第二种,是浑浑噩噩半路,突然觉得要好好提升自己的。

这类人大部分会在30岁突然感受到危机,然后思考自己要怎么打破僵局。这类人的工资和刚毕业时差距并不会特别大,所以到了一定年龄,压力随之加大。

这个时候,想读研提升学历再跳的已经很少了,大部分都会开始接触厂商认证,选择思科或者华为认证的IE,进行一年左右的学习,拿下证书之后,再考虑跳槽的事情。

别以为30岁拿下证书已经迟了,这时候其实也是一个很关键的点。

你已经工作了一段时间了,有一定的项目经验,再拿下IE是锦上添花,企业的offer发的也会更顺利。

虽然现在你的起薪并不高,但拿下IE就是一个好的开始,你现在就可以选择换一个大的平台,继续做服务,提升技能,在以前那些基础做大做强,之后转岗做管理,年薪30w也是比较普遍的薪资。

35岁网络工程师 vs 35岁程序员,到底哪个更有“大龄危机”?

2、网络工程师们遇到的职业困境

讲完一个比较理想化状态的35+岁网工拿下30w的路径,我还想再和你聊一下,网络工程师的职业困境又有哪些。

看看为啥网络工程师的35岁,为啥都说很不容易?

(1)起薪不高,差距较大

要知道,所谓的职业发展,起点都一样,咱们都是从学校里出来的,一片白纸,青涩懵懂。

那这就会出现一个问题:你所接触的第一家企业,很大程度上决定了你的职业轨迹和工作观念。

如果你的第一家公司并不重视网络,也不算太大,你在里头当着一个小网管,事情又多又杂不说,谁都能喊你做点事情,甚至连服务器都接触不到……这样的职业就像一个网络维修工吧?

这种环境下,薪资也就和其他行业的应届生差不了多少,IT行业的高薪你更是想都别想了,能学习的空间也很有限,这样也会导致你对网工这个行业的看法很消极,对吧?

35岁网络工程师 vs 35岁程序员,到底哪个更有“大龄危机”?

如果你的第一家公司很重视网络,是大厂,或者是一个还不错的乙方,能有很多接触到项目和学习的机会,虽然压力很大,工作也超级累,但哪怕你和那个在小公司当网管的同学差不多薪资,但2年后,你的薪资一定会翻倍还不止。

因为,你每天所接触的就是高端的设备,你为了能顺利工作,你哦不得不学习这些东西。你越学习,你的能力越强,你未来职业发展路线就越广……

强者恒强,弱者恒弱,就是这么个道理。

这就是平台的差距。

但这个差距是需要选对方向,沉淀下来用心去体会的才会发现的,很多同学都没办法等到那时候,就着急忙慌的给自己下了个定义——IT行业的底层人群。

自己都觉得自己是底层了,怎么会想到原来底层还能向上升级?

(2)岗位提升空间有限

很多网工会拘泥于一个岗位之内,比如做售后、测试,就埋头苦做,两耳不闻窗外事,一心只想赶快下班躺尸。

久而久之,你会发现自己咋总是在周而复始的做同类型的工作,好无趣。

这时候感慨,“哎,我的岗位空间好小,事情又多,升不上去,也没机会升啊!”

说这话的人大多数根本就没抬头往上看看自己的空间有多大,旁边的机会又有多少。

咱们向上不行,可以向左右发展啊。

网络这个行业本身就是相通的,你如果长期做售后,沉淀了很多对于设备技术的见解和操作,如果性格适合,完全可以转到售前去发展,薪资更高不说,能锻炼到你的沟通能力才是上策,这将为你之后的升职做管理打造一个良好基础。

除了同类横向拓展之外,你还可以考虑大幅度的跨越,也是变相的升职。

老杨之前的一个老伙伴,原来是信息中心的主管,后来跳到三大运营商之一直接做项目。网工能学的很多,只要你积累越多的经验,你的发展前景就越广。

这就是为什么网络工程师需要格外重视学习的重要性。

一个合格的网络工程师,100分是这么分配的=60分技术,20分计划,20分管理。计划和管理上的能力,对现在的企业来说,是非常有价值和珍贵的。

(3)抱怨前景不好

网上有一些声音总是在说:“网络工程师已经走下坡路了,薪资不高不说,岗位需求也变少了……又苦又累,别来!”

导致很多小白和学生都开始恐惧网络工程师这个岗位,觉得真的不太好,就像这位同学一样:

35岁网络工程师 vs 35岁程序员,到底哪个更有“大龄危机”?

老杨在这行做了8年的时间,前景好不好应该要做的久的人才说了算。每个行业都有一些人在唱衰xx已经不行了,要是听之任之,你可如何是好?

对于小白来说,到底怎么选择岗位方向比较好,才不会迷茫?

老杨觉得,你可以优先选乙方。

这也是大多数网工的选择,在这里任职的网工可以快速积累项目经验,因为你所在的企业需要服务很多很多甲方,那你就会了解到不同的网络场景和架构。

一开始,大家都要做实施维护和故障排查等工作,事情繁多复杂,乃是常事。

但对小白来说,能学到的可真的不少。工作2-3年后,在选择甲方或者厂商跳槽,会比一片白纸的你轻易的多。

想了解IT行业三大就业方向的小友们可以点击这链接,查看详细的内容:这些大厂对网络工程师的要求,原来有这种共性……

3、为什么IT行业人人都恐惧35+岁?

全网怨声载道的35岁失业、35岁裁员、35岁没企业愿意要,35岁跟不上行业发展等等,其实大多数都是针对程序员来说的,为啥呢?

程序员们主要做的是脑力工作,还是高强度的那种,996和007大厂里的程序员就是这么熬到头秃的,长此以往,身体和脑子都承受巨大的压力,你受得了吗?

20岁的你熬夜玩游戏能通宵完去上课,36岁的你熬到凌晨2点可能第二天一天状态都不在线……这个真的不可逆,因为老了就是老了。

那网工要不要加班呢?

这个主要看你所在的企业,加班是IT行业的常态,网工的确不能例外,哪怕是在甲方银行上班的网工,偶尔也需要加个通宵班,因为你不知道什么时候客户突然就有需求,凌晨2点需要你,你正好下班看个日出。

都是有可能的,但不是天天这么干啊……所以从工作压力这个角度来说,网工的压力并不会比程序员还惨。

大部分35+的网工,如果不能升职或者加薪,因为生活的重担越来越大,也会选择其他岗位,做一些更适合自己这个年龄的工作。

而剩下有规划的网络工程师,不管是按照老杨这个一毕业就拿着IE进厂商的发展路径,还是30岁时拿下IE,顺利加薪的路径,其实面对35+岁都不会觉得是个危机。

他们从技术往上升,越往上升需要做的执行就越少,执行越少,工作量这块的压力就大幅度减小,你需要考虑的并不是我要做多少,而是,我接下来还能补充什么点,来提升自己的职场价值。

网络这一行,你想要做到最后,笑到最后,拼的不是技术到底多牛,而是你的管理能力、沟通能力、演讲能力等等,因为后期发展你就会发现,这些技能的重要性到底有多大。

不要去为自己该走什么方向、学什么方向而纠结,选准一个方向(相对来说正常判断下你觉得好的)就坚定的走下去,十年磨一剑,这行绝不会亏待你的。

网工这行,沉淀越久越吃香,不是说说而已。

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